Antti Heiskala
14.11.2005
Antti Heiskala
.............
.............
.............
OIKEUSKANSLERINVIRASTO
Snellmaninkatu 1, HELSINKI
PL
20, 00023 VALTIONEUVOSTO
(09) 16001
(09) 160 23950
kirjaamo@okv.fi
KANTELU
OIKEUSKANSLERILLE
Arvoisa oikeuskansleri Nikula,
Kantelen viranomaistoiminnasta hedelmöityshoitolain valmistelun
yhteydessä.
Kantelen entisen oikeusministeri Johannes Koskisen sekä oikeusministeri Leena Luhtasen toiminnan johdosta, heidän
valmisteltuaan lakiesityksen hedelmöityshoitolaista, joka on räikeästi niin
vallitsevan kansallisen kansalaisten yhdenvertaisuutta ja sukupuolten tasa-arvoa
suojelevan lainsäädäntömme kuin myös allekirjoittamiemme kansainvälisten
ihmisoikeussopimusten vastainen.
Kantelen eritoten tasa-arvovaltuutettu
Päivi Romanovin toiminnasta, hänen
järjestelmällisestä kieltäytymisestään puuttua, virkansa edellyttämällä tavalla,
valmistellun lakiesityksen niihin kohtiin jotka ovat täysin yksiselitteisesti,
niin hengeltään, kuin jopa sanasta sanaan, kirjaimellisesti, tasa-arvolain
vastaisia:
Vain sukupuolen perusteella, vain naiselle annettu oikeus
keinotekoisen hedelmöityksen avulla saavutettavaan vanhemmuuteen, myös lasten
tasa-arvon unohtaen.
Korostan, että luonto on tosiasiallisesti
lisääntymisen suhteen tinkimättömästi 100% tasa-arvoinen: Kummallakaan
sukupuolella ei ole minkäänlaista mahdollisuutta saada jälkeläisiä ilman toista
sukupuolta, sellaista ei ole tapahtunut yhtä ainutta kertaa koko maailman
historian aikana.
Tasa-arvovaltuutettu Päivi Romanov ei ole suostunut
täyttämään hänelle virkatehtävänään kuuluvaa tasa-arvolain toteutumisen
valvontaa tässä asiassa, ei edes vaikka olen häntä tämän asian tiimoilta jo
viime keväästä lähtien siihen ensin pyytänyt, sitten kehottanut ja lopulta jo
oikeustoimilla uhaten vaatinut. Tästä huolimatta hän on kieltäytynyt asiasta
lain valmistelijoille tai julkisesti hiiskahtamaankaan. ( toimitan dokumentit
tästä asiasta myöhemmin )
Käsittääkseni myöskään STM:n hallinnonalan
alaisen lainsäädännön edellyttämää sukupuolivaikutusten arviointia ( SUVA ) ei ole
tehty.
Vaadin oikeuskanslerin ryhtyvän pikaisiin toimiin
viranomaistoiminnan ja lainvalmistelun palauttamiseksi sen mukaiseksi mitä
lainsäädäntömme ja allekirjoittamamme kansainväliset ihmisoikeussopimuksemme
edellyttävät.
Vaadin oikeuskanslerin tutkivan mikä menettely on lakiemme
mukainen niitä mainitsemiani tahoja kohtaan, jotka ovat "virkatoiminnassaan, tai
muussa julkisessa tehtävässään", virkatehtävänsä laiminlyöneet ja syyllistyneet
jopa rikolliseen syrjintään, asettaen sukupuolet "ilmeisen eriarvoiseen ja
toinen toista olennaisesti huonompaan asemaan" "sukupuolen perusteella" (
sitaatit / Rikoslaki 11 luku §9 / rikoksista ihmisyyttä vastaan )
Tiivistetysti vielä huomio hedelmöityshoitolain suhteesta
Lakiin naisten ja miesten tasa-arvosta :
Miten laki joka
asettaa
- sukupuolet
- NAISEN JA MIEHEN
-eri asemaan nimenomaan
raskaudesta ja synnytyksestä johtuvasta
syystä,
voisi mennä läpi
sellaisesta laista ( Laki naisten
ja miesten tasa-arvosta § 7 )
jossa hyvin selkeästi, sanatarkasti
lainaten, kerrotaan että:
- " sukupuolten"
- "NAISEN JA MIEHEN "
-
"eri asemaan asettaminen"
-
"raskaudesta tai synnytyksestä johtuvasta
syystä"
- "on välittömänä
syrjintänä"
- "KIELLETTY"
- ?
Miten ihmeessä se
voisi olla mahdollista?
Vaadin tulevan Hedelmöityshoitolain
ottavan huomioon ja kunnioittavan sukupuolten ja lasten yhdenvertaisuutta ja
tasa-arvoa lain edessä, sekä sitä ettei se riko allekirjoittamaamme yleisten
yhtäläisten ihmisoikeuksien periaatetta. Suomi on kansainväliset
ihmisoikeussopimuksensa allekirjoittaessaan sitoutunut niitä noudattamaan.
....... 14.11.2005
kunnioittaen,
Antti Heiskala
liitteeksi :
Laki naisten ja miesten
tasa-arvosta
§ 7 Syrjinnän kielto,
§ 1 Lain tarkoitus
Suomen
perustuslaki 11.6.1999/731
2 luku § 6 Perusoikeudet - Yhdenvertaisuus
1
luku § 1 Valtiosääntö
Rikoslaki
11 luku § 9 rikoksista
ihmisyyttä vastaan
Yleissopimus lapsen oikeuksista
7 artikla
lapsen oikeus tuntea vanhempansa
8 artikla lapsen oikeutta säilyttää
henkilöllisyytensä ja sukulaissuhteensa
9 aktikla lapsen oikeus pitää
yhteyttä kumpaankin vanhempaansa
jne....
Laki naisten ja miesten välisestä
tasa-arvosta 8.8.1986/609
Eduskunnan päätöksen mukaisesti
säädetään:
1 §
Lain tarkoitus
Tämän lain tarkoituksena on estää sukupuoleen
perustuva syrjintä ja edistää naisten ja miesten välistä tasa-arvoa sekä
tässä tarkoituksessa parantaa naisten asemaa erityisesti työelämässä.
7 §
(15.4.2005/232)
Syrjinnän kielto
Välitön
ja välillinen syrjintä sukupuolen
perusteella on kielletty.
Välittömällä syrjinnällä tarkoitetaan
tässä laissa:
1) naisten ja
miesten asettamista eri asemaan sukupuolen perusteella; tai
2) eri asemaan asettamista raskaudesta tai synnytyksestä
johtuvasta syystä.
Välillisellä syrjinnällä tarkoitetaan tässä
laissa:
1) eri asemaan asettamista sukupuoleen nähden neutraalilta
vaikuttavan säännöksen, perusteen tai käytännön nojalla, jos menettelyn
vaikutuksesta henkilöt voivat tosiasiallisesti joutua epäedulliseen asemaan sukupuolen perusteella; tai
2)
eri asemaan asettamista vanhemmuuden tai
perheenhuoltovelvollisuuden perusteella.
Edellä 3 momentin 1 ja 2
kohdassa tarkoitettua menettelyä ei kuitenkaan ole pidettävä syrjintänä, jos
sillä pyritään hyväksyttävään tavoitteeseen ja valittuja keinoja on pidettävä
aiheellisina ja tarpeellisina tähän tavoitteeseen nähden.
Seksuaalista
häirintää ja häirintää sukupuolen perusteella samoin kuin käskyä tai ohjetta
harjoittaa sukupuoleen perustuvaa syrjintää on pidettävä tässä laissa
tarkoitettuna syrjintänä.
Suomen perustuslaki
11.6.1999/731
Eduskunnan päätöksen mukaisesti, joka on tehty
valtiopäiväjärjestyksen 67 §:ssä
määrätyllä tavalla, säädetään:
1 luku
Valtiojärjestyksen perusteet
1 §
Valtiosääntö
Suomi on täysivaltainen
tasavalta.
Suomen valtiosääntö on vahvistettu tässä perustuslaissa.
Valtiosääntö turvaa ihmisarvon
loukkaamattomuuden ja yksilön vapauden ja oikeudet sekä edistää
oikeudenmukaisuutta yhteiskunnassa.
Suomi osallistuu
kansainväliseen yhteistyöhön rauhan ja ihmisoikeuksien turvaamiseksi sekä yhteiskunnan
kehittämiseksi.
2 luku
Perusoikeudet
6 §
Yhdenvertaisuus
Ihmiset ovat
yhdenvertaisia lain edessä.
Ketään ei
saa ilman hyväksyttävää perustetta asettaa eri asemaan sukupuolen, iän, alkuperän, kielen,
uskonnon, vakaumuksen, mielipiteen, terveydentilan, vammaisuuden tai muun
henkilöön liittyvän syyn perusteella.
Lapsia on kohdeltava tasa-arvoisesti
yksilöinä, ja heidän tulee saada vaikuttaa itseään koskeviin asioihin
kehitystään vastaavasti.
Sukupuolten tasa-arvoa edistetään
yhteiskunnallisessa toiminnassa sekä työelämässä, erityisesti palkkauksesta ja
muista palvelussuhteen ehdoista määrättäessä, sen mukaan kuin lailla tarkemmin
säädetään.
Rikoslaki
11 luku
(21.4.1995/578)
Sotarikoksista ja
rikoksista ihmisyyttä vastaan
9 §
(21.4.1995/578)
Syrjintä
Joka elinkeinotoiminnassa,
ammatin harjoittamisessa, yleisönpalvelussa, virkatoiminnassa tai muussa julkisessa tehtävässä
taikka julkista tilaisuutta tai yleistä kokousta järjestettäessä ilman
hyväksyttävää syytä
1) ei palvele jotakuta yleisesti noudatettavilla
ehdoilla,
2) kieltäytyy päästämästä jotakuta tilaisuuteen tai kokoukseen
tai poistaa hänet sieltä taikka
3) asettaa jonkun ilmeisen eriarvoiseen tai muita
olennaisesti huonompaan asemaan
rodun, kansallisen tai etnisen
alkuperän, ihonvärin, kielen, sukupuolen,
iän, perhesuhteiden, sukupuolisen suuntautumisen tai terveydentilan taikka
uskonnon, yhteiskunnallisen mielipiteen, poliittisen tai ammatillisen toiminnan
tai muun näihin rinnastettavan seikan perusteella, on tuomittava, jollei teko ole
rangaistava työsyrjintänä, syrjinnästä sakkoon
tai vankeuteen enintään kuudeksi kuukaudeksi.
........................................................................................................................................................
|